Ante el escenario económico actual, ATE pidió un 50 por ciento de aumento con cláusulas de revisión salarial para junio y setiembre
 

Pase a planta permanente según el decreto vigente. 
 

Tratamiento de la insalubridad laboral para el hospital, cementerio y en todos los sectores del municipio, incluyendo a aquellos sectores que no han sido declarados insalubres, como la recolección de residuos, el Girsu y lavadero del  hospital, entre otros.
 

Se solicito el medio punto de antigüedad pendiente históricamente, de 2.5 a 3 puntos 
 

Actualización de los códigos a los profesionales de la salud del Hospital José María Gomendio
 

Se pidió también la urgente elaboración de un convenio colectivo de trabajo a 5 años de la Ley 14656.
 

También ATE solicitó que se trate y defina el conflicto con los trabajadores de la recolección de residuos. 
 

Además seguimos exigiendo la vestimenta adecuada para todos los sectores de trabajo que hasta el momento no la han recibido,  en especial para el personal del hospital José María Gomendio.

Prensa ATE Ramallo