La paritaria municipal de Ramallo incorporó un nuevo actor y, con él, una mirada que combina sorpresa, cautela y preocupación. El Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo (STMR), representado por Pablo Alcaraz, participó de la última reunión en la que el Ejecutivo realizó un nuevo ofrecimiento salarial y dejó en claro que la discusión está lejos de saldar el atraso acumulado.

El planteo oficial contempla una recomposición del 7,6%, correspondiente a la inflación de octubre, noviembre y diciembre, más el compromiso de sumar el índice de enero una vez que se conozca. Para Alcaraz, el número sorprendió, aunque no alcanzó para cambiar el diagnóstico de fondo. “La verdad que me sorprendió, yo esperaba que iba a ser menos, pero de todos modos sigue siendo insuficiente”, afirmó.

Desde el STMR prefieren no hablar de aumento. “Yo no lo veo como un aumento, sino como una recomposición salarial. Para mí es una recomposición y no un aumento”, remarcó el dirigente, al explicar que se trata simplemente de cerrar meses que habían quedado sin ningún tipo de actualización.

En ese sentido, recordó que el reclamo gremial apuntaba justamente a esos tres meses sin respuesta. “Esto fue como para darle un cierre al 2025, porque en octubre tuvimos una inflación del 2,3%, en noviembre del 2,5% y en diciembre del 2,8%, que es lo que hoy da el 7,6% que está ofreciendo el Ejecutivo, sin retroactividad”, detalló.

La propuesta comenzó a ser analizada entre los afiliados del sindicato, aunque el clima general no es de conformidad. “Hay muchas opiniones cruzadas, pero la mayoría entiende que es insuficiente. Se agradece, pero es insuficiente”, sostuvo Alcaraz, quien confirmó que la respuesta formal será enviada por escrito en el transcurso de la próxima semana.

El dirigente coincidió con la lectura que días atrás había expresado el SOEM: la oferta se interpreta más como un gesto político que como una solución estructural. “Se toma más como un gesto, sí. Se entiende y se valora, pero la situación que atraviesan los compañeros sigue siendo insuficiente”, señaló, y fue más allá al describir el panorama social: “La situación del empleado municipal es muy triste y desesperante a la vez”.

En ese contexto, Alcaraz también expuso una dificultad adicional que enfrenta el gremio. Al ser una organización joven y minoritaria, el STMR ve limitada su capacidad de asistencia a los afiliados. “Tratamos de brindar las herramientas que tenemos dentro de lo posible, pero le pedimos al gobierno que cumpla con los descuentos que nos retiene, porque nos adeudan dos o tres meses y eso nos ata de pies y manos”, explicó.

Según detalló, esa deuda corresponde a los aportes sindicales descontados a los trabajadores, fondos que el municipio aún no transfirió. “Eso nos complica para poder brindar la ayuda que por ahí el compañero nos solicita”, advirtió.

De cara a los próximos días, el sindicato definirá su postura final en asamblea y la comunicará al Ejecutivo. Mientras tanto, la paritaria avanza con señales mixtas: un ofrecimiento que marca un cambio respecto del silencio anterior, pero que, para los trabajadores, todavía no logra aliviar una realidad económica cada vez más apremiante.