En las últimas horas, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo (SMTR), bajo la dirección de Raúl Lobais, fijó su posición sobre la reciente propuesta de aumento salarial presentada por el departamento ejecutivo municipal.

A través de un comunicado, el gremio expresó su rechazo a la oferta del 6% de incremento para el mes de julio, argumentando que es insuficiente para compensar la pérdida del poder adquisitivo que han sufrido los trabajadores.

El SMTR señaló que desde la asunción del intendente Poletti, el 10 de diciembre de 2023, los aumentos otorgados no han sido suficientes para contrarrestar la inflación, la cual ha erosionado los salarios a niveles críticos.

"En el mismo período de tiempo, la inflación acumulada fue del 118,66%, mientras que nuestros haberes solo representaban el 70,07% comparado con la inflación," expresa el documento.

Esta situación ha dejado a una gran parte de los trabajadores municipales con ingresos por debajo de la línea de indigencia, según los índices del INDEC.

El sindicato también hizo un llamado a la recomposición del 100% de los salarios para recuperar el valor histórico de los sueldos, argumentando que "se necesita al menos hasta fines de 2025 para recuperar el 30% perdido desde la asunción del intendente.

" Además, reiteraron la solicitud de que los aumentos se integren en el Código 01, lo que permitiría trasladar los beneficios a los jubilados, y exigieron que ningún trabajador del municipio cobre menos de $300.000 de bolsillo en agosto.

Finalmente, el SMTR subrayó la falta de entrega de ropa de trabajo, un reclamo extendido a todo el personal, incluyendo al sector de la salud y administrativo, que consideran fundamental para las condiciones laborales dignas.

Concluyeron su comunicado reafirmando que "los recursos existen" y exigiendo un aumento que realmente compense las pérdidas sufridas por los trabajadores en los últimos años.