En una jornada clave para las negociaciones salariales, el martes 13 de junio a las 13:00 horas tuvo lugar la reunión paritaria municipal. El objetivo del encuentro era escuchar las respuestas de los gremios en relación al ajuste propuesto por el ejecutivo, que se mantenía desde el mes de marzo. La oferta incorporaba la revisión de los meses de marzo y abril, resultando en un incremento del 7,5 % para el mes de junio.

Sin embargo, la propuesta generó divisiones entre los gremios representantes de los trabajadores municipales. El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y el Sindicato de Trabajadores Municipales de la República Argentina (STMR) aceptaron el ofrecimiento, mientras que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Círculo de Profesionales de la Salud (CICOP) lo rechazaron.

Ante esta situación, el ejecutivo municipal decidió pasar a un cuarto intermedio hasta nuevo aviso, buscando encontrar una solución que satisfaga a todas las partes involucradas. El acumulado del aumento, en caso de otorgarse el 7,5 %, alcanzaría un 31,2 % en cuatro meses.

Un aspecto clave a definir es la cláusula de revisión, la cual depende de la aceptación de la propuesta salarial. Para resolver esta cuestión, es necesario que el Ministerio de Trabajo emita un dictamen sobre la representatividad de los gremios y envíe el expediente solicitado previamente por el Ejecutivo Municipal.

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Además, destacaron que el aumento propuesto para el mes de junio impactaría en el aguinaldo, que será liquidado durante este mismo mes. Esto añade un elemento de preocupación e incertidumbre para los trabajadores municipales, quienes esperan una resolución pronta y favorable.

La falta de consenso entre los gremios y el ejecutivo deja en suspenso el futuro de las negociaciones salariales y mantiene en vilo a los empleados municipales. La comunidad estará atenta al desarrollo de los acontecimientos, a la espera de que se alcance un acuerdo que permita asegurar una remuneración justa y acorde a las necesidades de los trabajadores, sin poner en riesgo el funcionamiento de los servicios municipales.